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强化重特大疾病保障，农村低收入人口住院报销比例超80%；“智慧医保”建设让政务服务线上可办率超95%，15分钟医保便民服务圈基本建成。新生儿参保和退休联办等高频政务服务事项实现“一件事一次办”，生育津贴审核支付平均时长...

【欧洲多方：乌克兰获得安全保障才能实现持久和平】#俄乌冲突将以牺牲乌克兰利益结束#特朗普提议泽连斯基达成协议#欧盟外交与安全政策高级代表卡拉斯16日表示，欧盟将与乌克兰和美国合作，尽早结束俄乌冲突，并确保和平的可...

N海都全媒体记者黄晓蓉黄晓燕文/图 近日，家住泉州鲤城区南俊北路C区的张女士（化名）致电海都热线968880报料称，其所在小区有个垃圾...而对于业主反映的垃圾亭存在异味问题，接下去社区将会加强清洗频率保障卫生。审核：袁丽群

该官员称，乌克兰方面不理解特朗普为何突然取消要求停火作为谈判前提的立场，也不清楚北约伙伴可能提供哪些安全保障。特朗普16日在社交媒体上提出他对结束俄乌冲突的最新想法，称最佳途径是“直接达成和平协议”，而非仅仅达成...

近期，所谓“全民强制社保”话题引发热议，其中对政策的误读、对公众的误导，有必要澄清辨明。

连日来，兰州市城管委全面加强城管系统服务保障工作，大力营造干净、整洁、有序、安全的旅游环境。打造整洁的旅游环境 8月15日，在安宁区吾悦广场周边，城管执法队员正在开展巡查工作。“我们重点围绕辖区景点等区域，严格执行...

社保断缴一次这些待遇全部取消2025年社保断缴到底有什么影响？不管大小，我公司都是上足五险一金​​​

社保断缴一次这些待遇全部取消房贷断缴的不也一抓一大把更何况社保了老百姓活着都很艰难还拿这个吓唬人，有点良心不？​​​

社保问题其实是人口问题拿韩国举例子，韩国社保起步早，1960年就给公务员搞了养老金，后来逐步覆盖全民。可惜一开始覆盖面不够，那时经济飞速增长，大家都觉得“只要经济增长，问题就能迎刃而解”。结果呢？老龄化来了，出生率直线下降，金融危机一来，经济急刹车，社保池子也快见底。韩国人急了！先是想“开源”，2005年让企业交第二支柱养老金，结果怎么都收不上来。接着搞“节流”，2007年把养老金替代率从50%砍到40%，相当于大家退休后只拿40%。然后，又出了一招“延迟退休”，55岁变成65岁，结果呢？什么用也没起！为什么？年轻人不够用了！领钱的老人越来越多，交钱的年轻人越来越少，再大个池子也得漏水。这时候，韩国才终于意识到问题的本质：养老不光是钱的事，而是生育率的问题！他们一调查，年轻人告诉政府：“提高女性权益，咱才敢生孩子。”政府立马行动：搞“女性友好城市”，女厕所要大，马路要平，甚至还划了5万个粉色停车位。可结果呢？生育率从1.1一路降到0.72，全球倒数，首尔更惨，跌破了0.55。问题到底出在哪里？后来才有人戳破这个假象：调研的时候政府只问了女性，结论当然是错的！真正不想结婚的是男性。女性权益提高了，反而要求越来越高，择偶标准越来越挑，导致根本没人配对。韩国赶紧改弯：给爸爸们翻倍陪产假，生三胎免兵役，甚至组织跨国相亲会引进外国媳妇。结果女权组织不干了，闹得不可开交——真不想结婚？那你干嘛拦别人结婚？说白了，大家都想要福利，才不是真正的“理想主义”。14年的折腾，韩国差点把社保搞垮，男女关系彻底分裂。虽然代价很大，但最终摸清了三条硬道理：1.社保问题的根本是人口结构问题，谁都能改制度，没人交钱都白搭；2.想拉回生育率，就不能搞极端女权，越讨好女人要求越高，注定是死路一条；3.社会问题绕不开，该踩的坑终究是要踩的，唯一能做的就是加速过去，少流血。所以说，咱们讨论社保，不要光盯着数字玩。看看韩国给我们上的这一课：年轻人不愿意生，不敢生，背后其实是房价、就业、性别公平这些大山还没动。与其一味纠结养老金替代率，倒不如思考怎么让年轻人觉得“生孩子值”。毕竟，没人，就算你怎么搞制度，都是空谈。

该来的还是来了。因为企业要给员工全员交社保，所以最近就看到很多招聘退休人员的广告。当然这些工作以体力劳动、粗活为主。麦当劳、环球影城、国家图书馆……一般都招聘50到60岁的退休人员。工资3000到4000元。这里面我一眼就看中了图书馆管理员的工作。招聘写明要50到52岁能干体力劳动的，因为要搬书、分门别类码书，确实需要些体力。估计这个岗位要挤破头，我也不去试了。对于我们退休人员个人，真的是喜大普奔，能出来活动、能挣钱、发挥余热，很多人都跃跃欲试。但我却在高兴中有点担心。我们再就业，用人单位不用交保险，好管理，能吃苦，肯定受欢迎。我们的孩子怎么办？中低端工作中老年人做了，年轻人怎么办？在家啃老吗？而且啃的名正言顺，毕竟我们抢了他们的饭碗。也许我多虑了，反正我真的高兴不起来。