贵州一女子试用期间与领导发生口角,打算提离职时,没想到被领导从身后突然袭击,给她
贵州一女子试用期间与领导发生口角,打算提离职时,没想到被领导从身后突然袭击,给她狠狠地来了一巴掌!医院诊断显示外伤性耳鸣、急性应激反应,公司想赔钱了事?文女士她因为个人的原因,从上一个公司办理了离职后,一直在家中休息,时间久了她又想出去上班了,因为觉得在家中每天无所事事,感觉一直在虚度光阴!随后她便在网上一直查询招聘信息,不断的发送自己的简历,想要谋取一个好差事,然而功夫不负有心人,文女士成功的收到了一家公司的恢复,表示让文女士过来面试!紧接着文女士通过了面试,在这家公司上班,一开始是试用期,担任着财务岗位,对于这份新工作,文女士可谓是尽心尽力,因为自己好不容易找到了工作,不想那么轻易的就失去!然而意外还是发生了,在她工作期间,因为工作上的一些事情,文女士没有和她的领导达成一致,然而没想到事情发生到不可收拾的地步,文女士和自己的领导发生了口角!受了气的文女士决定要办理离职,因为自己肯定在这家公司待不下去了,好在自己只是试用期,随即她便准备前去提交离职手续,然而她的领导却从文女士的身后叫住了她,仿佛知道文女士要去离职一样!刚刚转过头的文女士,脸部直接被打了一巴掌,她的领导愤怒的挥动了自己的胳膊,打在了文女士的脸上,随即她便被打倒在地,自己这么大也是第一次被他人打耳光!愤怒至极的文女士直接选择了报警处理,并且她的耳朵一直出现鸣响,文女士也被救护人员送到了医院,经过医院医生的一番检查,认定文女士为“急性应激反应”!当地的派出所也介入调查,警方当天就已经立案,然而公司这边尤其是文女士的领导,见事情越闹越大,他们选择主动联系文女士,想要私下解决,并且支付文女士一定的金额!然而文女士却不同意这一做法,表示她的人格遭到了侮辱,要求走法律程序!这件事很快被曝光在了网上,事件一经曝光,在网上迅速地,引起了众多网友的热议:有的网友称道:“赔偿被打人一切造成的损失,根据法律追究打人者刑事责任是必须的,要以法律的权威性告诫那些蔑视弱势群体人权的人受到惩罚性教育!”还有的网友说道:“同为女人,竟然还敢出手伤人,谁给她的胆子,有关部门必须严查,她已经触犯法律,现在是人已经受伤,医生检查出来的问题,这位打人者感觉后悔也没用了!该赔偿的赔偿,该拘留的拘留!”那么,对于这件事,大家有什么看法?信源:果然视频