不可思议！特朗普要求所有外国投资美国的公司不仅要带上最先进的设备和人才，而且还要求在离开美国前把核心技术教会给美国人，特朗普在社交平台上写道：“如果我们不这样做，所有巨额投资就不会到来。”此外，特朗普还强调，等美国人学会了这些技术，相信未来在竞争中会比这些国家做的更好。 这可不是随便说说的场面话。就在前几天，美国国土安全部突然对韩国现代汽车和LG新能源在佐治亚州的电池工厂搞了一场突击检查，一口气拘留了475人，其中有300多名是韩国籍工程师和技术人员。这些人被用铁链和脚镣押走，场面搞得极其难堪。行动刚结束，特朗普立马就在Truth Social上强调外资企业必须“尊重美国移民法”，还要它们“雇用并培训美国工人”。这分明就是杀鸡儆猴，做给所有外国投资者看的。 特朗普的算盘打得噼啪响。他觉得外国公司来美国开厂挣钱可以，但不能光把利润带走，还得把真本事留下来。他提出可以允许外企带一些专家进来，但这些人的核心任务不是生产，而是当老师——培训美国工人，直到他们能独立玩转那些“复杂的产品、机器和其他各种物品”。说白了，这就是用市场准入来换技术转移，等美国人学会了，外籍员工就得打包回家。 这套玩法已经成了特朗普对外资的明确要求。有报道提到，新规要求外资企业投资额需达到当地GDP的0.5%以上，外籍员工比例不得超过15%，还必须和美方签订技术培训协议。现代汽车在阿拉巴马州的电动车项目就因此卡住了。尽管他们承诺投资11亿美元，但因为核心电池技术仍由韩国工程师主导，审批一直悬而未决。日本松下在堪萨斯州的电池工厂也吃了瘪。虽然培训了2000名美国工人，就因为没有把固态电池研发中心迁到美国，直接被扔进了“重点观察名单”。 这种霸凌式的策略让韩国和日本叫苦不迭。韩国企业原本喜欢从本国带熟练工人去美国，知根知底还上手快。现在这条路被卡死了，只能带少数精英技术人员过去，任务还不是搞生产，而是当老师教美国工人。等美国工人学会了，这些外籍员工很可能就得打包回家。更让韩国憋屈的是，那300多名被逮捕的韩国工人，被用铁链和脚镣铐着押走，场面极其难堪，韩媒直呼这是“奇耻大辱”。 日本也没好到哪儿去。特朗普签署的日美贸易协议备忘录显示，日本承诺5500亿美元的对美投资，但使用权完全由特朗普决定。如果日本有异议，就会面临更高关税。这简直是一场不折不扣的“不平等条约”。日本汽车产业是经济支柱，2024年对美出口额达400亿美元。关税从2.5%暴涨至15%，直接导致丰田、本田等车企利润缩水。协议还规定日本投资必须由美国“选择”，这意味着日本企业的投资方向完全受制于美方。日本贸易省前官员直言这是“损害控制”，只是为了降低汽车关税而不得不同意。 特朗普这么干，直接原因是美国就业数据太难看了。2025年7月份的新增就业人数远低于预期，创了五年来的最低单月增幅。他急需向选民展示自己正在把工作岗位“抢回来”。外资企业就成了最现成的目标，既要把钱投进来，又得把技术和就业机会留在美国。但深层意图可能更远：通过这种半强制的手段，逼外国企业把研发中心和核心技术搬到美国，最终重塑产业链，让美国重掌主导权。 长远来看，这招对美国或许短期有利，能缓解就业压力并蹭点技术。但外企也不傻，核心技术是它们的命根子，不可能轻易送人。如果美国逼得太狠，一些企业可能会缩减投资甚至直接撤走。数据显示，2023年第四季度韩国对美直接投资环比下降了37%，这是自2008年金融危机以来首次负增长。日本政府也直接警告企业“技术换市场模式不可持续”。 特朗普这套做法，表面上是开放合作，骨子里却是保护主义和技术管控的组合拳。他一边用移民政策当杠杆撬动产业升级，另一边又把技术标准当成贸易武器。全球产业链正在经历一场被迫的重构，而外资企业不得不在市场准入和技术保密之间艰难平衡。这场博弈没有赢家，但特朗普显然打算让美国先抢跑一圈。
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