人口降到7亿，我算过一笔账。 生孩子不是两个人生一个这么简单，每年也就生一千万左右。有人没结婚，有人结了婚，14亿人没法同时结婚生孩子，所以不能直接用14除以二算。要到7亿人，就算每年生孩子比上一年少一半，也得要50年。 你们猜，为啥前些年我们出国打工的人很多，因为同样的工作，的确比国内挣得多得多。我们如果人口骤降，劳动力不足，现在可能挣5000，人口不足能挣到15000，但可能购买力是一样的。 先说说人口下降的速度，其实比“每年少一半”要平缓得多。国家统计局数据显示，2023年出生902万人，死亡1110万人，人口首次负增长208万。照这趋势，要到7亿人，哪止50年，保守估计得百八十年，人口变化从来都是慢变量。 有人觉得“劳动力少了工资就涨”，这话只说对了一半。日本就是例子，老龄化严重劳动力短缺，可普通上班族月薪几十年没怎么涨，反而因为物价上涨，实际购买力还降了。工资不是只看劳动力数量，还得看产业利润。 要是真到了挣15000和现在挣5000购买力一样，那涨工资就没意义了。这背后是物价跟着涨——劳动力少了，种地、运输、生产的成本都会升，最后菜价、房价、日用品价格全往上走，手里的钱还是不经花。 更关键的是，劳动力不足不只是“缺人干活”，还会缺消费力。人口少了，商场、餐厅、房地产都会受影响，很多行业会萎缩，到时候不是工资涨不涨的问题，是有没有稳定工作的问题，这风险比工资涨跌更实在。 还有养老问题，现在10个劳动力养1个老人，等人口降到7亿，可能3个劳动力就得养1个老人。到时候养老金压力会特别大，就算挣15000，扣完社保、养老，手里能花的钱未必比现在多，这账得算明白。 有人羡慕“人少清净”，可没想想人少了公共服务也会缩水。偏远地区的医院、学校可能会关门，高铁、快递可能因为人少缩减班次，生活便利度会下降，这些隐性成本比工资数字更影响日子质量。 其实现在更该关心的不是“人口降到7亿会怎样”，而是怎么在人口缓慢下降的过程中做好准备。比如发展自动化减少劳动力依赖，完善养老体系，让工资涨得比物价快，这才是实实在在能改善生活的事。 各位读者你们怎么看？欢迎在评论区讨论。
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